Materiales para el Ámbito Social.: Diferenciar la Formación Profesional reglada de la no reglada. ¿Qúe es un certificado de profesionalidad? Búsqueda de formación.

El alumnado de Educación Secundaria Para Adultos ESPA tiene varias posibilidades de ampliar su formación cuando obtiene el título de graduado en educación secundaria y también mientras cursa los estudios para obtenerlo. La recomendación es centrarse en la obtención del título y no abandonar hasta conseguirlo. Continuar después con una formación profesional de grado medio o bachillerato (Formación reglada).

Para el alumnado con tiempo, energía y espectativas de obtener un puesto de trabajo más cualificado existen además de la formación reglada opciones para complementar su formación con cursos de formación acreditada por certificados de profesionalidad. Formación no reglada. En esta entrada se facilita información sobre los cursos ofertados por El Servicio Canario de Empleo. (Los hay para desempleados o trabajadores en activo). Para acceder a dichos cursos hay tres niveles. El primer nivel no requiere tener estudios, el segundo nivel tener la ESO o haber realizado ya un curso del primer nivel y de la misma familia y el tercer nivel tener Bachillerato o similar. Las pruebas de Competencias Clave gratuitas que se realizan regularmente en los Centros de Adultos habilitan con su aprobado acceder a los de Nivel 2 o 3.

A continuación se aclaran las diferencias entre estos dos tipos de formación y se facilitan enlaces para encontrar toda la oferta formativa profesional pública.

Por último unos test sobre vocaciones.

La diferencia fundamental entre ambas titulaciones es que el Certificado de Profesionalidad es una acreditación laboral, mientras que la formación profesional es una titulación académica.

¿Qué es un certificado de profesionalidad?

Un certificado de profesionalidad es una titulación oficial que acredita que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una actividad laboral determinada. Esta titulación puede obtenerse por días vías:

1. Acreditar la experiencia previa:

Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

2. Realizando una formación específica de carácter oficial ofertada por el Ministerio de Trabajo o por los servicios de empleo de las Consejerías autónomas.

Cursando y superando todos los módulos que integran un curso con certificado de profesionalidad.

gobiernodecanarias.org/empleo/buscur/

Buscador de cursos de certificados de profesionalidad

Básicamente, la formación reglada es la impartida en instituciones de enseñanza públicas, concertadas o privadas, está regulada por el Mº de Educación y Formación Profesional y por la que se obtiene un título oficial.

Un certificado de profesionalidad es una acreditación oficial que, aunque no es un título académico per se, es reconocida y valorada en el ámbito laboral. Los títulos académicos de Formación Profesional están regulados por el Ministerio de Educación y por las Consejerías de Educación y se estudian en los institutos de enseñanza secundaria y de formación profesional.

Diferencias entre un Certificado de Profesionalidad y un título de Formación Profesional.

Diferencias en abril de 2016

Fuente

https://incual.educacion.gob.es/bdc

Enlace para descargar el CNCP actualizado 2023 y posteriores.

“Se entiende por Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional el conjunto de instrumentos y acciones necesarios para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional, a través del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales, de forma que se favorezca el desarrollo profesional y social de las personas y se cubran las necesidades del sistema productivo”.

“Al Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional le corresponde promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional, a través de un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales”.

Folleto informativo (22 pág.)