Trabajo y Sociedad Tramo III
Conocimientos económicos y formación para el empleo III.
Criterios de evaluación
1. Reconocer el funcionamiento básico del dinero, de los intermediarios financieros y los servicios que ofrecen, para diferenciar los distintos tipos de cuentas bancarias y tarjetas emitidas como medios de pago, productos de ahorro y préstamo, valorando su idoneidad en distintas situaciones, así como describir, explicar y valorarlos tipos de empresa y sus formas jurídicas en relación con las exigencias de capital, responsabilidades legales y tipos de fiscalidad, así como las fuentes de financiación más comunes de las empresas.
2. Conocer los derechos y deberes del trabajador, la acción del Estado y la Seguridad Social en relación con los mismos y valorar la necesidad de la protección de los riesgos laborales.
3. Determinar las posibilidades para generar proyectos de negocio a partir del estudio del entorno asignando recursos y aplicando ideas creativas y técnicas empresariales innovadoras.
Contenidos
Unidad de aprendizaje 1: Conocimientos básicos de micro y macroeconomía: ¿qué debo saber sobre el entorno económico y el mercado de trabajo para mejorar mis expectativas de empleabilidad?
1. Explicación del papel del dinero y de los intermediarios financieros en la economía, determinando las características y gastos de una cuenta bancaria, la seguridad y uso adecuado de las tarjetas de crédito y débito, productos de ahorro y préstamos o créditos entre otros servicios que ofrecen, haciendo simulaciones de variables de productos de ahorro y préstamos con cálculos matemáticos básicos y utilizando simuladores bancarios, y el funcionamiento de los tipos de interés en la economía junto con la inflación como indicadores financieros básicos que condicionan el ahorro y la inversión.
2. Identificación de los derechos y deberes del consumidor en los contratos financieros.
3. Explicación y concreción de las funciones y objetivos de la empresa y el empresario en la economía, clasificación de los tipos de empresa según los criterios más comunes y propuestas de formas jurídicas para su constitución.
4. Reconocimiento de las interrelaciones de las empresas con su entorno, de los elementos que influyen en la empresa y los efectos sociales y medioambientales que la empresa provoca.
5. Explicación de las fuentes de financiación más comunes al alcance de las empresas, de sus obligaciones tributarias dentro del calendario fiscal y valoración de su aportación a la riqueza nacional.
Unidad de aprendizaje 2: Inserción sociolaboral y empleabilidad: ¿qué debo saber y cómo debo actuar para conseguir, mantener y mejorar mis expectativas laborales?
6. Identificación de los derechos y deberes derivados de la relación laboral en el derecho laboral y de los elementos del contrato de trabajo y los documentos de negociación colectiva.
7. Reconocimiento de las obligaciones de las personas trabajadoras y empresarias ante la Seguridad Social y valoración de su sistema de protección y beneficios sociales.
8. Análisis de los riesgos laborales y sus normas para la planificación de la protección en la empresa.
Unidad de aprendizaje 3: Emprendimiento: ¿qué debo saber para convertirme en emprendedor y diseñar, financiar y gestionar mi propio proyecto empresarial?
9. Búsqueda de información por diversas fuentes incluyendo las tecnologías de la Información y la comunicación para analizar el entorno en relación con las actividades económicas que se desarrollan.
10. Valoración de las alternativas de negocio a partir de los datos obtenidos en el estudio del entorno aplicando técnicas elementales de análisis de viabilidad.
Estándares de aprendizaje evaluables
Unidad de aprendizaje 1: Conocimientos básicos de micro y macroeconomía: ¿qué debo saber sobre el entorno económico y el mercado de trabajo para mejorar mis expectativas de empleabilidad?
1. Comprende los términos fundamentales y describe el funcionamiento en la operativa con las cuentas bancarias, así como que se pueden negociar las condiciones que presentan las entidades financieras, prestando atención a los documentos contractuales que se formalizan, y analiza el procedimiento de reclamación ante las mismas aplicando sus derechos y deberes como consumidor de estos productos.
2. Identifica y explica las distintas modalidades de tarjetas que existen así como lo esencial de la seguridad cuando se opera con tarjetas, especialmente cuando la relación se produce por Internet.
3. Calcula, en supuestos básicos, las variables de productos de ahorro y préstamo, aplicando matemáticas financieras elementales o simuladores bancarios y reconoce la interacción de sus condiciones con los indicadores económicos más importantes según las condiciones económicas y políticas de los países.
4. Distingue las diferentes formas jurídicas de las empresas, tipos de empresas y empresarios, y las relaciona con las exigencias de capital requeridas para su constitución y responsabilidades legales para cada tipo, aplicando el razonamiento sobre clasificación de las empresas, y valora la forma de interrelacionar con su ámbito más cercano y los efectos sociales y medioambientales, positivos y negativos, que se observan.
5. Explica las posibilidades de financiación de las empresas, diferenciando la financiación externa e interna, a corto y a largo plazo, así como el coste de cada una y las implicaciones en la marcha de la empresa.
6 .Identifica las obligaciones fiscales de las empresas según la actividad, señalando el funcionamiento básico de los impuestos más comunes, indicando las principales diferencias entre ellos y la aportación que supone la carga impositiva a la riqueza nacional y al bienestar social y su relación con las necesidades de planificación financiera personal y de los negocios.
Unidad de aprendizaje 2: Inserción sociolaboral y empleabilidad: ¿qué debo saber y cómo debo actuar para conseguir, mantener y mejorar mis expectativas laborales?
1. Identifica las normas e instituciones que intervienen en las relaciones entre personas trabajadoras y personas empresarias, relacionándolas con el funcionamiento del mercado de trabajo.
2. Distingue los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales en contratos de trabajo y documentos de negociación colectiva.
3. Describe las bases del sistema de la Seguridad Social, así como las obligaciones de personas trabajadoras y personas empresarias dentro de este, valorando su acción protectora ante las distintas contingencias cubiertas y describiendo las prestaciones mediante búsquedas en las webs institucionales.
4. Identifica las situaciones de riesgo laboral más habituales en los sectores de actividad económica más relevantes en el entorno, indicando los métodos de prevención legalmente establecidos así como las técnicas de primeros auxilios aplicables en caso de accidente o daño.
Unidad de aprendizaje 3: Emprendimiento: ¿qué debo saber para convertirme en emprendedor y diseñar, financiar y gestionar mi propio proyecto empresarial?
1. Investiga con medios telemáticos las diferentes áreas de actividad profesional del entorno, los tipos de empresa que las desarrollan y los diferentes puestos de trabajo en cada una de ellas, razonando los requerimientos para el desempeño profesional en cada uno de ellos.
2. Investiga su entorno para detectar experiencias relacionadas con las tareas planteadas que puedan aportar soluciones y le permitan desarrollar una visión de desafíos y necesidades futuras y consecuencias.
3. Plantea alternativas de negocio/empresa a partir de diversas técnicas de generación de ideas determinando qué necesidades del entorno satisfaría, informándose sobre este, y señalando cómo crea valor y cómo generaría beneficio.
