Conocimientos económicos y formación para el empleo. Nivel II T4
2º cuatrimestre
1. Tareas
2. Recursos
3. Contenidos
1. Actividades
A : Características y situación de la economía
española y de la canaria en particular y su situación en el mundo globalizado.
B : El mercado laboral europeo. El portal EURES de movilidad profesional.
C: Ventajas e inconvenientes de la integración de
España en la UE. Tarea
D: Problemas medioambientales y su impacto
económico internacional. Explorar los ODS de la Agenda 2030.
E : El desarrollo sostenible como alternativa a la
problemática medioambiental y económica actual.
F: Elaboración de un plan detallado del proceso de
creación empresarial y sus fases, con explicación de sus
funciones y utilidad en relación con el entorno, estructura
patrimonial, plan de negocio. Actividad.
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Contenidos de la programación Tramo IV Trabajo y Sociedad
Análisis sectorial de la economía española y canaria e identificación de los retos y oportunidades de sus actividades económicas.
Estudio del fenómeno de la globalización económica y de la revolución tecnológica, sus características, ventajas e inconvenientes a nivel mundial, identificando los factores que favorecen el comercio internacional y los beneficios que genera a los países.
Análisis de las ventajas y desventajas del mercado común europeo y la unión económica y monetaria europea, los objetivos de sus instituciones y políticas comunitarias.
Consideración económica del medioambiente y el concepto de sostenibilidad.
Unidad de aprendizaje 1: Conocimientos básicos de micro y macroeconomía: ¿qué debo saber sobre el entorno económico y el mercado de trabajo para mejorar mis expectativas de empleabilidad?
Unidad de aprendizaje 2: Inserción sociolaboral y empleabilidad: ¿qué debo saber y cómo debo actuar para conseguir, mantener y mejorar mis expectativas laborales?
Determinación de las características del nuevo mercado laboral en Europa, España y Canarias, sus necesidades laborales y posibilidades de empleo.
Identificación de las necesidades de actualización y formación permanente para adecuar la cualificación a los nuevos perfiles profesionales en los mercados laborales surgidos de la globalización y la revolución tecnológica.
Orientación académica y profesional para enfrentar el mercado de trabajo del siglo
XXI actualizando fuentes de búsqueda de empleo y técnicas, estrategias e instrumentos para potenciar la inserción laboral.
Investigación de las posibilidades del autoempleo y del trabajo autónomo y valoración de sus ventajas e inconvenientes.
Unidad de aprendizaje 3: Emprendimiento: ¿qué debo saber para convertirme en emprendedor y diseñar, financiar y gestionar mi propio proyecto empresarial?
7. Descripción del proceso de creación empresarial y sus fases: gestación, estudio de alternativas y lanzamiento del proyecto con indicación de los requisitos formales y trámites de constitución de la empresa (mercantil, fiscal y laboral) e identificación de las ayudas y el apoyo a la creación de una empresa tanto externas (bancos, ayudas y subvenciones, crowdfunding o micromecenazgo) como internas (aplicación de beneficios), comparando los productos financieros y bancarios para pymes.
8. Conocimiento de un plan de empresa, con la explicación de sus funciones y utilidad en relación con su entorno, así como definición de su rol social y la estructura del plan de empresa y diseño de planes de negocio: definición de la estructura patrimonial de una empresa (activo, pasivo y patrimonio neto), plan de operaciones (documentación funcional básica), plan de comercialización, plan de recursos humanos y plan económico-financiero (recursos materiales y financieros).
9. Utilización responsable de las tecnologías de la información y la comunicación para crear materiales de difusión, promoción y gestión de recursos humanos en la empresa.
